„Ned mit uns!“
Am 8. April 2026 diskutierten Expertinnen und Experten bei der Fachtagung der Gewerkschaften im ÖGB- und Gewerkschaftshaus Catamaran unter Einbringung der Expertise der Kammer für Ärztinnen und Ärzte in Wien verschiedene Facetten von Gewalt am Arbeitsplatz. Dabei geht es nicht nur um physische Attacken, sondern auch um psychische Gewalt oder Cybermobbing, also Gewalt im Internet.
Eine aktuelle Auswertung der AUVA zeigt für das Jahr 2024 insgesamt mehr als 1900 anerkannte Arbeitsunfälle aufgrund von Gewalt am Arbeitsplatz. Dies betrifft sowohl interne als auch externe Gewalterfahrungen. Die meisten davon passieren im Gesundheits- und Sozialbereich.
Benjamin Vyssoki, Leiter der Ombudsstelle für Mobbing, Gewalt, Sexismus und Rassismus für Ärzt*innen der Kammer für Ärztinnen und Ärzte in Wien, war beim Arbeitsworkshop „Lösungsansätze bei Mobbing und Konflikten“ am Podium. Er bestätigt, dass Mobbing insbesondere im Gesundheitsbereich eine sehr große Prävalenz aufweist. „Je höher der Arbeitsdruck und je geringer die Fehlertoleranz, desto höher ist die Stressbelastung im Team“, erklärt Vyssoki. „Im Gegensatz zu gesunden Teams neigen dysfunktionale Teams häufig dazu, den Druck weiterzugeben. Das führt zu systematischer Ausgrenzung und Herabwürdigung von Kolleginnen oder Kollegen.“ Mobbing und andere Konflikte haben häufig negative Effekte auf die Psyche und können zu Depressionen oder anderen psychischen Erkrankungen führen. Diese Prozesse entwickelt sich in der Regel über mehrere Wochen oder Monate. „Die Auswirkungen sind katastrophal,“ so Vyssoki weiter. „Viele Betroffene verlieren den Arbeitsplatz. In besonders gravierenden Fällen sind die Folgen dermaßen verheerend, dass der Wiedereinstieg nicht gelingt.“ Die Ombudsstelle der Kammer steht Studentinnen und Studenten ebenso wie Ärztinnen und Ärzten, die von Mobbing, Gewalt oder Formen der Diskriminierung betroffen sind, zur Seite. Vyssoki: „Wir arbeiten nach dem Grundprinzip: ‚Wer schnell hilft, hilft doppelt‘. Binnen 24 Stunden wird der Erstkontakt hergestellt und ein Clearinggespräch angeboten.“ Die Ombudsstelle bietet neben Beratung auch juristische Unterstützung. Darüber hinaus erhalten Betroffene Informationen über interne und externe Angebote sowie passende Anlaufstellen.
Ombudsstelle der Kammer für Ärztinnen und Ärzte in Wien
Sie fühlen sich im ärztlichen Arbeitsalltag von Mobbing, Gewalt, Sexismus oder Rassismus betroffen?
Dann kontaktieren Sie die Ombudsstelle für die Bereiche Mobbing, Gewalt, Sexismus und Rassismus der Ärztekammer für Wien.
